หลายๆคนคงอยากทำงานในบริษัทต่างชาติด้วยเหตุผลหลายๆประการต่างกันออกไป ไม่ว่าเหตุผลนั้นจะเป็นอะไรก็ตาม หากการทำงานในบริษัทต่างชาติคือเป้าหมายสูงสุด/เป้าหมายในขณะนี้ของคุณ การเรียนรู้ว่าบริษัทต่างชาติหรือชาวต่างชาตินิยมสัมภาษณ์ผู้สมัครงานงานอย่างไร เป็นการเตรียมความพร้อมที่ดีในการสัมภาษณ์งานของคุณ
คำถามที่เกี่ยวกับตัวคุณเอง
Walk me through your resume.
พูดเกี่ยวกับประวัติ/เรซูเม่ของคุณให้ฉันฟังหน่อย
Describe yourself.
บรรยายเกี่ยวกับตัวคุณเอง
Tell me about your educational background.
พูดเกี่ยวกับประวัติการศึกษาของคุณ
Who’s your mentor?
ใครคือที่ปรึกษา(หรือแบบอย่าง)ของคุณ?
What gets you up in the morning?
อะไรที่ทำให้คุณตื่นนอนในตอนเช้า?
What are your hobbies?
งานอดิเรกของคุณคืออะไร?
What was the last book you’ve read for fun?
หนังสือเล่มล่าสุดที่คุณอ่านคือเล่มไหน?
What is your favorite website?
เว็บไซต์ที่คุณชอบมากที่สุดคือเว็บอะไร?
What makes you uncomfortable?
อะไรที่ทำให้คุณรู้สึกอึดอัด?
Tell me about an accomplishment you are most proud of.
บอกฉันเกี่ยวกับความสำเร็จที่คุณภาคภูมิใจมากที่สุด
Tell me about a time you made a mistake.
บอกฉันเกี่ยวกับความผิดพลาดที่คุณเคยทำ
What are your strengths?
จุดแข็งของคุณคืออะไร?
What are your weaknesses?
จุดอ่อนของคุณคืออะไร?
What motivates you?
อะไรคือแรงจูงใจของคุณ?
What was your biggest failure?
อะไรคือความล้มเหลวที่แย่ที่สุดของคุณ?
Are you a leader or a follower?
คุณเป็นผู้นำหรือผู้ตาม?
What are some of your leadership experiences?
คุณมีประสบการณ์การเป็นผู้นำบ้างไหม?
What is your dream job?
งานอะไรที่เป็นงานในฝันของคุณ?
Tell me about your job experience.
บอกฉันเกี่ยวกับประวัติการทำงานของคุณ
Why was there a gap in your employment between [date] and [date]?
ทำไมคุณถึงว่างงานในช่วงระหว่าง [วันที่] ถึง [วันที่]?
Where do you see yourself in 5 years? 10 years?
คุณมองเห็นว่าตัวเองเป็นอย่างไรในอีก 5 ปี หรือ 10 ปี?
What are your career goals?
อะไรคือเป้าหมายในงานของคุณ?
คำถามเกี่ยวกับบริษัทเก่า/บริษัทปัจจุบัน
Why are you looking for a new job?
ทำไมคุณถึงหางานใหม่?
Why do you want to leave your current company?
ทำไมคุณถึงต้องการลาออกจากบริษัทที่คุณกำลังทำอยู่ในปัจจุบัน?
Give a time when you went above and beyond the requirements for a project.
ยกตัวอย่างตอนที่คุณเคยทำงานได้ดีกว่าที่กำหนดไว้
What are your co-worker pet peeves?
สิ่งที่น่ารำคาญที่สุดที่คุณพบในเพื่อนร่วมงานของคุณคืออะไร?
What would your direct reports say about you?
คุณคิดว่าลูกน้องของคุณจะพูดถึงคุณอย่างไร?
What were your bosses’ strengths/weaknesses?
จุดแข็งและจุดอ่อนของเจ้านายของคุณคืออะไร?
Tell me about a time when you disagreed with your boss.
บอกฉันเกี่ยวกับเหตุการณ์ที่คุณไม่เห็นด้วยกับเจ้านายของคุณ
What are three things your former manager would like you to improve on?
อะไรคือ 3 สิ่งที่ผู้จัดการคนเก่าของคุณต้องการให้คุณปรับปรุง?
If I called your boss right now and asked him what is an area that you could improve on, what would he say?
ถ้าฉันโทรหาเจ้านายของคุณตอนนี้และถามเขาว่าคุณควรปรับปรุงตัวในเรื่องใด คุณคิดว่าเจ้านายของคุณจะตอบว่าอะไร?
คำถามเกี่ยวกับบริษัทที่คุณกำลังสมัครงาน
How did you hear about this position?
คุณรู้ว่ามีตำแหน่งงานว่างนี้ได้อย่างไร?
Why are you interested in working for [company name]?
เพราะอะไรคุณถึงสนใจที่จะทำงานให้กับบริษัท[ชื่อบริษัท]?
What do you like the most and least about working in this industry?
อะไรคือสิ่งที่คุณชอบมากที่สุดและชอบน้อยที่สุดในการทำงานในบริษัทนี้?
Who are our competitors?
คู่แข็งของเราคือใคร?
What is the name of our CEO?
ชื่อของ CEO (Chief Executive Officer — หัวหน้าของบริษัท)ของเราคืออะไร?
What can you offer us that someone else can not?
ประโยชน์อะไรที่คุณสามารถทำให้บริษัทของเราได้ แต่คนอื่นทำให้ไม่ได้?
Why should we hire you?
ทำไมเราถึงต้องจ้างคุณ?
What would you look to accomplish in the first 30 days/60 days/90 days on the job?
คุณตั้งใจที่จะทำอะไรใน 30 วัน/60วัน/90วัน แรกของงานนี้?
คำถามเกี่ยวกับการทำงานของคุณ
How do you handle pressure?
คุณจะรับมือกับความกดดันได้อย่าง?
Tell me how you handled a difficult situation.
บอกฉันทีว่าคุณจะรับมือกับสถานการณ์ที่ยากลำบากได้อย่างไร
How would you deal with an angry or irate customer?
คุณจะรับมือกับลูกค้าที่โมโหหรือมีอารมณ์กราดเกรี้ยวอย่างไร?
If you had to fire someone, how would you fire him/her?
ถ้าคุณต้องไล่พนักงานออกจากงาน คุณมีวิธีไล่พนักงานคนนั้นออกอย่างไร?
Would you work holidays/weekends?
คุณสามารถทำงานช่วงวันหยุด/เสาร์อาทิตย์ได้ไหม?
Would you work 40+ hours a week?
คุณสามารถทำงานมากกว่า 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ได้ไหม?
Are you willing to travel?
คุณพึงพอใจที่จะต้องเดินทางหรือไม่?
Are you willing to relocate?
คุณพึงพอใจหากต้องย้ายที่อยู่ได้ไหม?
คำถามตอนใกล้จบการสัมภาษณ์
What are your salary requirements?
คุณต้องการเงินเดือนเท่าไหร่?
What’s your availability?
คุณจะเริ่มงานได้เมื่อไหร่?
What questions haven’t I asked you?
มีคำถามอะไรอีกที่ฉันยังไม่ได้ถามคุณ?
What questions do you have for me?
คุณมีคำถามอะไรที่คุณอยากถามฉันไหม?
คุณสามารถถามผู้สัมภาษณ์งานได้บางคำถาม เช่น
If you were to offer me the job, how soon would you want me to start?
ถ้าฉันได้งานนี้ ฉันจะเริ่มงานได้เมื่อไหร่?
When could I expect to hear from you?
คุณจะติดต่อฉันกลับมาเมื่อไหร่?
ขอบคุณข้อมูล bestkru.com ที่มาลิ้งค์ www.eduzones.com รูปภาพ istock
Microsoft เผยผลสำรวจ 10 อาชีพในอนาคตที่ผู้บริหารกลัวขาดคนในยุค AI
Bitkub HODL Day: สร้างวัฒนธรรมองค์กรอย่างสร้างสรรค์ ผ่านกีฬาสีที่ไม่เหมือนใครในแบบฉบับ “บิทคับ กรุ๊ป”
Orchidjobs บริการสรรหาพนักงานครบวงจร
สภาพัฒน์ฯ เผยผลสำรวจผู้บริหาร 74% ไม่จ้างพนักงานไร้ทักษะ AI ปัจจุบันคนไทยว่างงาน-หนี้เกินตัว ใช้โซเชียลกู้ยืมนอกระบบ
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด 
